1、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
2、一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
3、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
4、每天出门照镜子,给自己一个自信的微笑
5、办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
6、要做就做最好的!
7、管理就是让一句话变成一百万!
8、表彰一个人最好用公文,批驳一个人尽量用电话。——雅科尔
9、任何改正都是进步。
10、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
11、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
12、工作时间,每一分、每一秒做有利于生产的事情
13、一切皆随缘!
14、搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心,学习。
15、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
16、没有规矩不成方圆。
17、把重要的观念、方法写下来,随时提示自己
18、路是脚踏出来的,历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
19、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。郭台铭
20、差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特
21、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
22、每天自我反省一次;每天做一件“分外事”;每天坚持一次运动
23、作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
24、遇到挫折及危机时对自己说声:太好了,机会来了!
25、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
26、写点日记,不要太依靠记忆;随时记录想到的灵感
27、随时用零碎的时间做零碎的事情
28、一个有坚强心志的人,财产可以被人掠夺,勇气却不会被人剥夺的。——雨果
29、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得
30、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
31、男子为了各自家庭而承担的工作,是努力支撑、发展和维护他们的家;至于女子呢?则是努力维护家庭的秩序,家庭的安适和家庭的可爱。
32、易之思之。
33、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
34、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
35、已所不欲,勿施与人。
36、危险、怀疑和否定之海,围绕着人们小小的岛屿,而信念则鞭策人,使人勇敢面对未知的前途。
37、为了能拟定目标和方针,一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
38、基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克
39、任何情况下责任都有一个定量,如果任何一方承担了过多的责任,那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
40、不说消极的话,不落入消极的情绪,一旦发生立即正面处理
41、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
42、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏
43、高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确的做事;执行层人员:把事做正确。
44、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。
45、高层管理者做正确的事,中层管理者正确地做事,执行层人员把事做正确。
46、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
47、说话之前,先考虑一下对方的感觉
48、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
49、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体报纸电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人企业家,还有创业者。彼得·德鲁克
50、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
51、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
52、管理是艺术的一种表现形式而已。
53、辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生
54、人类学会走路,也得学会摔跤,而且只有经过摔跤他才能学会走路。
55、要领导好别人,首先要领导好自己。
56、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。
57、以人为本
58、惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
59、我这一生基本上只是辛苦工作,我可以说,我活了七十五岁,没有那一个月过的是舒服生活,就好象推一块石头上山,石头不停地滚下来又推上去。
60、日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。